|
Jika anda
tidak ahli memasak apakah mungkin anda sukses bisnis rumah makan ?
Demikianlah
pertanyaan yang seringkali muncul ketika ada orang yang
tidak ahli dalam
melakukan sesuatu hal, tapi bisa sukses di bisnis tersebut.
Di sekeliling
kita ada orang tidak ahli memotong rambut tapi bisa sukses
berbisnis salon,
ada orang tidak mahir bahasa Inggris, bisa mendirikan
kursus Bahasa Inggris,
tidak tahu soal perbengkelan, usaha bengkelnya
sukses.
A. Khoerusalim
adalah contoh seorang yang mengaku tidak tahu bagaimana cara
membuat donut,
tapi kita tahu Country Donuts adalah bisnis utamanya yang
berkembang sangat
pesat, jauh meninggalkan bisnis donut milik orang lain
yang sudah mendapat
sertifikat mahir kursus membuat donuts.
Sebaliknya ada orang ahli
komputer, mendirikan usaha komputer kurang laku,
guru Bahasa Inggris
mendirikan kursus bahasa Inggris kurang berkembang,
banyak lulusan kursus
perbengkelan, salon kecantikan dan lain-lain, malah
usahanya kurang
berkembang.
Ketika kita mencoba mencari jawaban mengapa itu bisa terjadi,
sebagian orang
akan mengatakan "yach memang itulah nasib" mitos ini merupakan
penghambat
terbesar
bagi kesuksesan seseorang .
Untuk menelaah mengapa orang tidak ahli
"membuat barang tertentu" bisa
sukses menjalankan bisnis di bidang "barang
tertentu" tersebut, mari kita
simak pertanyaan berikut:
Apakah untuk
bisa mendirikan klinik atau rumah sakit, anda harus menjadi
dokter terlebih
dahulu ?
Apakah klinik milik dokter selalu lebih sukses dibanding yang bukan
milik
seorang dokter?
Apakah bengkel milik mekanik selalu lebih sukses
dibanding yang milik orang
tidak ahli mekanik?
Apakah orang yang hobby
fotografi selalu lebih sukses dalam menjalankan
usaha studio foto dibanding
mereka yang tidak hobby fotografi ?
Bahwa ternyata, untuk sukses dalam
menjalankan bisnis, anda tidak harus ahli
di bidangnya. Juga tidak harus
sesuai hobby. Yang penting adalah anda punya
minat yang sangat kuat untuk
memajukan bisnis tersebut.
Hati-hatilah jika anda sekarang tengah
bergulat mencoba memajukan bisnis
yang sesuai dengan hobby atau keahlian
anda, karena acapkali orang-orang
yang ahli atau hobby dalam bidang tertentu,
cenderung sulit mendelegasikan
pekerjaan yang sudah jadi keahliannya. Mereka
yang sangat ahli, kerapkali
menganggap orang lain tidak bisa melakukan
pekerjaan sebaik mereka. Keluhan
mereka yang paling umum adalah,"wah, sulit
sekali mendapatkan orang yang
bisa bekerja baik dan bekerja keras seperti
saya".
Pertanyaan yang menggelitik adalah, mengapa mereka berhasil dalam
bisnis
padahal tidak ahli di bidang itu ? Inilah beberapa hal yang layak
anda
renungkan.
Pertama, mereka yang tidak ahli dalam bidang tertentu
tapi bisa sukses
adalah karena mereka selalu fokus memajukan bisnisnya, bukan
pada masalah
teknik bekerjanya. Mereka percaya bahwa ada orang lain yang
sangat ahli yang
bisa menjadi bagian dari organisasi perusahaannya. Mereka
memberikan
kesempatan timnya untuk meningkatkan kualitas kerjanya. Mereka
tidak pernah
takut, orang yang pintar bekerja itu akan pindah atau keluar
untuk menjadi
pesaingnya. Karena sesungguhnya, bisnis apapun apabila
berkembang cukup
baik, pasti akan mendatangkan pesaing.
Kedua, mereka
yang tidak ahli dalam pekerjaan tertentu, selalu mengembangkan
dirinya
"bekerja" sebagai pemimpin. Yang selalu ia pelajari adalah bagaimana
bisa
memimpin satu orang, dua orang, hingga ribuan orang.
Ketiga, terkait
dengan sikap kepemimpinannya, mereka sangat pandai
mendelegasikan
pekerjaan.
Setiap kali mengerjakan sesuatu, yang mereka pikirkan adalah bagaimana
supaya
secepatnya bisa didelegasikan ke orang lain.
Keempat, mereka pintar
bekerjasama dengan banyak orang.
Ada
orang yang bisa
bekerjasama dengan
orang-orang tertentu saja, tapi mereka yang sukses
berbisnis sangat cepat
memutuskan untuk bekerjasama atau tidak bekerjasama
dengan orang
lain.
Kelima, mereka pandai mengembangkan sistem bisnis. Awalnya
kelangsungan
bisnisnya sangat tergantung pada dirinya, namun dalam
perkembangan
selanjutnya, sistemlah yang membuat bisnisnya berjalan. Mereka
membangun
sistem pemasaran, sistem keuangan, sistem pengembangan SDM
yang
Keenam, mereka pandai mengelola waktu. Orang-orang sukses pasti
sangat
cermat dalam memanfaatkan waktu hidupnya. Mereka sangat efektif
dalam
berbicara, menulis dan berbagai kegiatannya.
Ketujuh, mereka
selalu mengembangkan relasi (relationship). Bahwa kunci
sukses mereka dalam
menjalankankan bisnis adalah membangun relasi dengan
banyak pihak. Mereka
adalah orang yang tidak suka berlama-lama duduk di
kantor. Kegiatan utama
mereka adalah berhubungan dengan banyak orang yang
potensial untuk
bekerjasama.
Nah, dari tujuh hal di atas, semakin jelas bahwa untuk
sukses anda tidak perlu ahli dalam
teknik
tertentu tapi yang lebih penting adalah mampu mengelola bisnisnya.
|
